Como funciona o trabalho temporário

O trabalho temporário é bastante ofertado em datas especificas do ano, como Dia das Mães, Páscoa e final de ano. Pois, como a oferta é bem maior nesses períodos do ano, as empresas oferecem esse tipo de trabalho em que o empregado é contratado por um determinado período para atender ao aumento na demanda da empresa. Mas, também são oferecidas essas vagas em caso de substituição de um outro funcionário da empresa, que em caso de doença, férias ou uma gestação precisa se ausentar do emprego por determinado tempo. O contrato do trabalho temporário costuma ter duração de três meses, podendo ser estendido por mais três, aí depende da necessidade da empresa e também do patrão. O trabalhador temporário possui os mesmos direitos e deveres que um efetivo, jornada de oito horas, horas extras, carteira assinada, adicional por trabalho noturno, férias proporcionais, repouso semanal com remuneração, entre outros. Apenas não conta com a multa de 40% sobre o FGTS e também o aviso prévio, já que tem uma data prevista para seu trabalho no momento da contratação.
Você que está a procura de um trabalho temporário deve ficar de olho quando passar em frente as lojas no período das datas especificas do ano já citadas, pois eles costumam colocar cartazes anunciando a necessidade do funcionário. Mas, também você pode pesquisar em jornais, sites em que você pode também se cadastrar, como www.vagas.com.br e www.catho.com.br e também mandar seu currículo para agências de empregos especilaizadas. Como estamos bem próximos ao final de ano, com certeza você vai encontrar boas opções de vagas para trabalho temporário, é só dar uma boa pesquisada.

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